A.反省型
B.熟思型
C.內(nèi)涵型
D.沖動(dòng)型
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A.民族自立
B.知識經(jīng)濟(jì)
C.民族發(fā)展
D.民族進(jìn)步
A.科學(xué)技術(shù)對社會(huì)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響越來越大,科技進(jìn)步因素日益重要
B.科學(xué)技術(shù)按幾何級數(shù)的發(fā)展趨勢推動(dòng)生產(chǎn)力的迅速發(fā)展
C.科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的周期變短
D.科學(xué)與技術(shù)的結(jié)合更為緊密
A.智慧
B.心靈
C.理智
D.行為
A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.精確性和模糊性
A.不斷提高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次
B.提高資源利用效率
C.提高企業(yè)及產(chǎn)品的市場競爭能力
D.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展
最新試題
進(jìn)行試題試測的手段有()
()是不利于我們提高情商的力量。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
面試評價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()