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問答題《中國電信廣東公司員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》規(guī)定，管理通道晉升主要通過哪些方式進行？

組織選任或競聘上崗。

1.問答題《中國電信廣東公司員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》規(guī)定，根據(jù)公司業(yè)務特點，崗位劃分為哪幾

管理崗位、專業(yè)崗位、輔助崗位。

2.問答題中國電信廣東公司現(xiàn)行員工職業(yè)發(fā)展通道分為多少個層級？

十個層級。

3.問答題中國電信廣東公司縣級分公司總經(jīng)理首任年齡要求是什么？

不超過40周歲，曾經(jīng)擔任過縣分公司總經(jīng)理的，再次擔任時年齡可適當放寬至45歲。

4.問答題中國電信廣東公司三級經(jīng)理的最高任職年齡要求是什么？

三級經(jīng)理任職年齡原則上男不超過50周歲、女不超過45周歲（其中比照四崗管理的可放寬至男55周歲、女50周歲）。

5.問答題中國電信廣東公司三級經(jīng)理的首任年齡要求是什么？

男一般不超過45周歲，女一般不超過40周歲。