A.有助于提高工作效率
B.有助于減少矛盾,提高威望
C.有助于自身潛力開發(fā)挖掘
D.有助于創(chuàng)造財(cái)富
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你可能感興趣的試題
A.努力奮斗和自信自強(qiáng)
B.從不自憐自卑
C.相信自己
D.低估自己的潛能。
A.潛能
B.智慧
C.對(duì)社會(huì)規(guī)律的把握運(yùn)用
D.對(duì)自然規(guī)律的把握運(yùn)用
A.利用原型啟發(fā)觀察其他事物,而發(fā)現(xiàn)新的解決問(wèn)題的途徑或方法
B.注意力必須高度集中于所研究的對(duì)象上
C.擺脫思維定勢(shì)的影響
D.對(duì)研究的問(wèn)題和資料有強(qiáng)烈的探索愿望和濃厚的興趣
A.轉(zhuǎn)化
B.產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用
C.市場(chǎng)開拓
D.海外輸出
A.唯書
B.唯上
C.唯權(quán)
D.因循守舊
最新試題
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
()是不利于我們提高情商的力量。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
面試的基本類型有()。
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42