問答題簡述我國公務(wù)員的工資構(gòu)成。
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2.多項選擇題藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上分為（）。
A.藝術(shù)專業(yè)職務(wù)工資
B.表演檔次津貼
C.演出場次津貼
D.責(zé)任目標(biāo)津貼
E.獎金
3.多項選擇題私營企業(yè)經(jīng)營者的收入主要有（）。
A.經(jīng)營勞動收入
B.資產(chǎn)收入
C.風(fēng)險收入
D.剝削收入
E.稅收收入
4.多項選擇題廣義的工資制度包括（）
A.等級制度
B.升級制度
C.定級制度
D.各種工資形式
E.工資基金管理體制
5.多項選擇題確定產(chǎn)業(yè)之間的工資差別的因素有（）。
A.勞動的復(fù)雜程度
B.勞動的熟練程度
C.勞動的條件
D.勞動的繁重程度
E.勞動的性質(zhì)
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全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。
題型：填空題
在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）
題型：單項選擇題
工資等級制度又稱為（）
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：問答題
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)福利的種類。
題型：問答題
為什么要設(shè)計工資浮動幅度？
題型：問答題
制定工資等級表的原則是什么？
題型：問答題
簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。
題型：問答題