以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是（）

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

確定合理人工費用的因素有哪些？

進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？

“兩低于”應以哪個為準？

分類法的步驟有哪些？

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

簡述企業(yè)福利的種類。

簡述企業(yè)福利的作用。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）