根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？

獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）

簡述福利總量的選擇。