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問答題
【簡答題】企業(yè)內(nèi)部工資分配的基本原則。
答案：
一、按勞分配原則；
二、同工同酬原則；
三、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則；
四...
二、同工同酬原則；
三、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則；
四...
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問答題
【簡答題】損益分歧點基準(zhǔn)法可應(yīng)用的目的。
答案：
一、以損益分歧點為基準(zhǔn)，來計算一定人工費(fèi)用總額下的損益分歧點之銷售額及薪資的最高限度。
二、以損益分歧點為基準(zhǔn)...
二、以損益分歧點為基準(zhǔn)...
問答題
【簡答題】政府對企業(yè)工資總額的管理原則。
答案：
1、堅持企業(yè)工資總額與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系的原則，正確處理國家、企業(yè)和職工的分配關(guān)系，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的基...
