簡述福利總量的構(gòu)成確定。

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

簡述福利總量的選擇。

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

工資等級制度又稱為（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）