是短期激勵(lì)和長(zhǎng)期激勵(lì)的組合。可變薪酬=現(xiàn)金激勵(lì)+短期激勵(lì)+長(zhǎng)期激勵(lì)
是指對(duì)選擇福利項(xiàng)目、確定福利標(biāo)準(zhǔn)、制定各種福利發(fā)放明細(xì)表等福利方面的管理工作。