單項選擇題以團(tuán)隊為對象的獎勵是否有效，在很大程度上取決于（）。
A.團(tuán)隊素質(zhì)
B.團(tuán)隊規(guī)模的大小
C.團(tuán)隊紀(jì)律
D.團(tuán)隊文化
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1.單項選擇題（）是一種比較普遍采用的利潤分享方式。
A.福利分享
B.收益分享
C.利潤分享
D.持股計劃分享
2.單項選擇題（）是用來規(guī)定員工的工資等級數(shù)目以及各工資等級之間差別的一覽表。
A.工資差距表
B.員工福利表
C.工資等級表
D.工資表
3.單項選擇題（）即按照職能設(shè)置的職能工資與按照年齡要素或基本生活費用確定的生活工資或基礎(chǔ)工資并列存在。
A.談判工資制
B.提成工資制
C.崗位等級工資制
D.多元職能工資制
4.單項選擇題職能工資制的關(guān)鍵在于（），后者是前者的前提和條件，所以職能工資制的運行，必須首先建立職能等級制。
A.職能等級的劃分
B.崗位調(diào)整
C.員工調(diào)查
D.職能的分類
5.單項選擇題（）是根據(jù)員工所具備的與完成某一特定崗位等級工作所相應(yīng)要求的工作能力等級確定工資等級的一種工資制度。
A.談判工資制
B.提成工資制
C.崗位等級工資制
D.職能等級工資制
最新試題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于職位評價原則的有（）。
題型：多項選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。
題型：多項選擇題
下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型：單項選擇題
員工持股計劃中，對股本進(jìn)行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題