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崗位技能工資制
答案:
崗位技能工資制是以按勞分配為原則,以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件等基本勞動(dòng)要素評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),以崗位和技能工資為主...
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電話調(diào)查法
答案:
電話調(diào)查法可以對(duì)少數(shù)易區(qū)分的職位進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,是一種快速有效的方法。問(wèn)卷調(diào)查法問(wèn)卷調(diào)查法是通過(guò)向調(diào)查者發(fā)出簡(jiǎn)明扼要的征詢...
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要素計(jì)點(diǎn)法
答案:
要素計(jì)點(diǎn)法要求確定幾個(gè)薪酬要素(如知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)決策的影響、溝通、監(jiān)督管理、責(zé)任、解決問(wèn)題能力、工作條件等),每個(gè)要素應(yīng)等...
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