崗位排列法是一種簡單的崗位評價方法，小型企業(yè)由于工作崗位不多，運用這種方法比較有效，但不太精確
最新試題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。
根據(jù)我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
