員工薪酬管理是企業(yè)管理者對本企業(yè)員工報酬的支付標準、發(fā)放水平、影響要素進行確定、分配和調整的過程。
人工成本費用亦稱勞動成本，是指雇主因雇用勞動力而發(fā)生的列入成本的費用
最新試題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。
股票期權贈予時機是（）。
職位評價的方法主要有（）。
每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。
收益分享計劃包括（）。
