A.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判的公約
B.關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約
C.關(guān)于禁止使用童工方面的公約
D.關(guān)于工作時(shí)間的公約
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A.哺乳期女工
B.從事礦山井下作業(yè)人員
C.未成年工
D.銷售人員
A.工會(huì)具有先進(jìn)性
B.工會(huì)具有自愿性
C.工會(huì)具有群眾性
D.工會(huì)具有階級(jí)性
A.遵守雙方確定的協(xié)商規(guī)則
B.保守企業(yè)商業(yè)秘密
C.了解和掌握與集體協(xié)商有關(guān)的情況
D.不得采取威脅、欺騙等行為
A.協(xié)商會(huì)議主席由企業(yè)工會(huì)主席擔(dān)任
B.職工一方書面委托了一名律師作為本方三名協(xié)商代表之一
C.對(duì)公司職工進(jìn)行有關(guān)工資待遇方面的問(wèn)卷調(diào)查
D.企業(yè)方首席代表由法定代表人擔(dān)任
A.職工成為董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)的成員
B.職工代表大會(huì)
C.職工通過(guò)在勞動(dòng)崗位上實(shí)行自治來(lái)參與企業(yè)管理
D.職工個(gè)人向企業(yè)提出合理化建議
最新試題
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人依法追究（）
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問(wèn)題，以下說(shuō)法正確的有（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過(guò)集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí)，如果遇到問(wèn)題，（）
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。
下列說(shuō)法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
下列各項(xiàng)中，不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是（）
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同，此時(shí)該女職工（）。
（）是勞動(dòng)行政部門全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。