A.政府部門
B.國家機關
C.民主黨派
D.群眾組織
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A.政府社會保障部門
B.所在用人單位
C.所在地地方政府
D.國務院社保部門
A.企業(yè)工會代表
B.職工代表
C.勞動行政部門代表
D.企業(yè)代表
A.社會團體法人
B.財團法人
C.事業(yè)單位法人
D.機關法人
A.彭某參加集體協(xié)商活動期間，應享受提供正常勞動的相關待遇
B.彭某因病住院但未按企業(yè)規(guī)定辦理相關請假手續(xù)，連續(xù)缺勤2個月，公司可以解除與彭某的勞動合同
C.彭某在任期內需要調動其工作時，不需要征得上一級工會同意
D.彭某作為協(xié)商代表，企業(yè)不得對其采取歧視性行為
A.1／2以上
B.2／3以上
C.3／4以上
D.4／5以上
最新試題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位承擔（）
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。