A.銀行
B.某清潔公司
C.該清潔工
D.政府
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A.相當(dāng)于王某1個月的工資
B.相當(dāng)于王某6個月的工資
C.相當(dāng)于王某12個月的工資
D.相當(dāng)于王某15個月的工資
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
A.勞動合同是雙務(wù)合同
B.勞動合同是有償合同
C.勞動合同是實踐合同
D.勞動合同是可能涉及第三人物質(zhì)利益的合同
A.雙方應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同
B.用人單位支付過去9個月每月2倍的工資
C.用人單位支付1個月工資的賠償金
D.用人單位支付1個月工資的經(jīng)濟補償
A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元
最新試題
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償()。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認()。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。