單項(xiàng)選擇題下列主體中不屬于《中華人民共和國勞動(dòng)法》適用范圍的是()。

A.在我國境內(nèi)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)
B.我國公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)
C.我國境內(nèi)設(shè)立企業(yè)派駐境外的勞動(dòng)者
D.我國境內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織


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2.單項(xiàng)選擇題下列表述中,不屬于勞動(dòng)法中所指勞動(dòng)的特征的是()。

A.勞動(dòng)法上的勞動(dòng),一般是人們在爭取與實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)全過程中的勞動(dòng)
B.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是有償性勞動(dòng)
C.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是勞雇關(guān)系的勞動(dòng)
D.勞動(dòng)法上的勞動(dòng),是指人們創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的所有有意識(shí)、有目的的活動(dòng)

3.單項(xiàng)選擇題19世紀(jì)初期頒布的勞動(dòng)法規(guī)是以()的形式出現(xiàn)的。

A.工會(huì)立法
B.政府立法
C.工廠立法
D.議會(huì)立法

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法的時(shí)間適用范圍是指()。

A.勞動(dòng)法的生效或失效時(shí)間
B.勞動(dòng)法的失效時(shí)間
C.勞動(dòng)法的時(shí)間效力
D.勞動(dòng)法的通過時(shí)間

5.單項(xiàng)選擇題按照爭議發(fā)生的法律依據(jù),勞動(dòng)爭議可以分為()兩類。

A.個(gè)別爭議和團(tuán)體爭議
B.權(quán)利爭議和利益爭議
C.合同爭議和法律爭議
D.個(gè)人爭議和集體爭議

最新試題

對勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同是指()代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。

題型:多項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會(huì)組織的監(jiān)督檢查以及社會(huì)監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。

題型:單項(xiàng)選擇題