單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于一線員的薪酬設(shè)計(jì)說(shuō)法不正確的是（）

A.生產(chǎn)一線員工是企業(yè)利潤(rùn)的直接創(chuàng)造者，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要源泉。
B.薪酬設(shè)計(jì)形式有計(jì)件薪酬與計(jì)時(shí)薪酬
C.海爾賽計(jì)劃、艾默生計(jì)劃和盧文計(jì)劃是獎(jiǎng)金計(jì)算方法
D.計(jì)件薪酬是直接地用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)計(jì)量員工的勞動(dòng)

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單項(xiàng)選擇題

一個(gè)有效的營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬計(jì)劃除了評(píng)估、設(shè)計(jì)和執(zhí)行外還有以下哪個(gè)（）

A.控制
B.監(jiān)督
C.檢查
D.評(píng)價(jià)

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)管理層通常不借助（）的指標(biāo)來(lái)判斷銷(xiāo)售人員薪酬方案的有效性。

A.增長(zhǎng)指標(biāo)
B.利潤(rùn)指標(biāo)
C.銷(xiāo)量變動(dòng)率指標(biāo)
D.客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo)

下列關(guān)于一線員的薪酬設(shè)計(jì)說(shuō)法不正確的是（）

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一個(gè)有效的營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬計(jì)劃除了評(píng)估、設(shè)計(jì)和執(zhí)行外還有以下哪個(gè)（）

企業(yè)管理層通常不借助（）的指標(biāo)來(lái)判斷銷(xiāo)售人員薪酬方案的有效性。

企業(yè)管理層通常不借助（）的指標(biāo)來(lái)判斷銷(xiāo)售人員薪酬方案的有效性。