1)減少事務性活動在薪酬管理中所占比重;(2)實現日常薪酬管理活動的自動化;(3)積極承擔新的人力資源管理角色。
最新試題
收益分享計劃包括()。
股票期權作為股權激勵模式,具有的優(yōu)點包括()。
個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售,以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤,這種股票期權的執(zhí)行方式是()。
目前我國經營者年薪制有三種模式,其中一元結構模式將其全部收入設計為()。
長期績效獎勵計劃有()。