多項選擇題

衡量一個績效管理系統(tǒng)的有效性一般應(yīng)遵循的標準有（）。

A.戰(zhàn)略一致性
B.明確性
C.可接受性
D.信度
E.效度

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單項選擇題

管理人員績效獎金的核算，（）是根據(jù)個人績效獎金系數(shù)確定，（）是根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績確認。

A.70%；30%
B.20%；80%
C.80%；20%
D.30%；70%

單項選擇題

績效等級所對應(yīng)的績效獎金系數(shù)，A+為（）

A.1.3
B.1.2
C.1.0
D.0.4

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