指在績效評估中，評估者未能區(qū)分被評估者績效的不同方面，產生一好百好、一壞百壞的傾向。
是指對企業(yè)總體競爭地位和企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現有重大影響的變量，它是制定關鍵績效指標的重要依據。
最新試題
工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據，屬于（）
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）
在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）
