A、比附定們
B、搶先定位
C、逆向定位
D、補(bǔ)隙定位
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A、可控和不可控
B、可控
C、不可控
D、不確定
A、集團(tuán)多元化
B、利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)性
C、水平多元化
D、利用范圍經(jīng)濟(jì)性
A、如何進(jìn)行創(chuàng)造
B、如何成為最好的
C、如何進(jìn)行模仿和學(xué)習(xí)
D、如何發(fā)現(xiàn)和分析優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
A、強(qiáng)化營銷部門的作用
B、使?fàn)I銷部門處于中心地位
C、由總經(jīng)理（首席執(zhí)行官）主管營銷部門
D、讓人事部門也進(jìn)行營銷
A、行為主體范圍不同
B、管理層次不同
C、發(fā)展階段不同
D、內(nèi)容涵義不同
最新試題
金字塔型組織的特點(diǎn)有（）。
企業(yè)在建立組織職位時應(yīng)考慮的因素有（）。
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括（）。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
為了搞好（），管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈券收回的百分比等統(tǒng)計。
對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎金、獎品等實(shí)際利益的激勵手段屬于（）。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
下列選項(xiàng)不屬于顧客對服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是（）。
某嬰兒用品公司通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每增加10個新生嬰兒需要購買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測出下一年度新生嬰兒為5萬人，則用市場因子推演法預(yù)測下年度該類嬰兒用品的市場潛量為（）件。
市場營銷組織建立時應(yīng)考慮的最主要的因素是（）。