A.近因效應 B.暈輪效應 C.木桶效應 D.首因效應
A.優(yōu)秀 B.先進 C.良好 D.合格
A.可以作定量分析 B.以事實為依據(jù) C.考慮行為發(fā)生的情景 D.對員工的行為結(jié)果進行觀察