單項(xiàng)選擇題績效管理動(dòng)員是對(duì)公司人員的一種()
A.認(rèn)識(shí)
B.理解
C.法腦
D.接受
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1.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡中的核心內(nèi)容是()
A.具體目的
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.主要任務(wù)
D.行動(dòng)方案
2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人績效評(píng)估指標(biāo)最為重要的一類指標(biāo)是()
A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.業(yè)績指標(biāo)
C.管理指標(biāo)
D.資金指標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題設(shè)置卓越標(biāo)準(zhǔn)的主要目的是()。
A.識(shí)別角色榜樣
B.非激勵(lì)性報(bào)酬決策
C.判斷員工的工作是否能夠滿足基本要求
D.使能勝任本職工作的員工有一定壓力
4.單項(xiàng)選擇題在績效促進(jìn)環(huán)節(jié),對(duì)員工績效過程的反饋與指導(dǎo)的是()
A.績效評(píng)估
B.績效溝通
C.績效反饋
D.績效指導(dǎo)
5.單項(xiàng)選擇題組織的資金資源影響績效管理培訓(xùn)的()
A.有效性
B.寬度
C.高度
D.長遠(yuǎn)性
最新試題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
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指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
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績效特征主要包括()三方面。
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下列哪些屬于抽樣的方法()
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
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下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)()
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下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則()
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下列哪些屬于評(píng)估的主體()
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以下哪些屬于公共部門()
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