A.崗位描述 B.崗位設計 C.崗位優(yōu)化 D.崗位開發(fā)
A.以結構式訪談為主 B.以非結構式訪談為主 C.只可用封閉式訪談 D.開放式訪談結果容易分析
A.工作勝任力 B.工作表現(xiàn)力 C.組織管理力 D.工作控制力