A.公司資源的有限性 B.部門經(jīng)理擁有績效評價權(quán)力,但卻由公司“買單” C.良好的文化氛圍 D.績效評價方式、方法存在不足 E.組織管理集權(quán)、缺乏有力的監(jiān)督機(jī)制
A.業(yè)務(wù)流程再造 B.標(biāo)桿管理 C.全面質(zhì)量管理 D.組織結(jié)構(gòu)重組 E.可比較標(biāo)桿
A.市場總監(jiān) B.銷售員 C.人力資源部 D.銷售代理 E.同級經(jīng)理