單項選擇題

不同的工作分析方法有不同的適用場景，如果以人力資源調(diào)查和薪酬制定為目的進行工作分析，應(yīng)該采用（）

A.工作實踐法
B.職位分析問卷法
C.關(guān)鍵事件法
D.主題專家會議法

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