單項(xiàng)選擇題在工作分析中，為了分析中高層管理職位及關(guān)鍵核心崗位，我們應(yīng)該使用（）
A.觀察分析法
B.工作日志法
C.關(guān)鍵事件法
D.主題專家會(huì)議法
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1.單項(xiàng)選擇題在某一時(shí)期內(nèi)組織要求個(gè)體完成的一項(xiàng)或多項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)集合稱為（）
A.職責(zé)
B.職位
C.職務(wù)
D.職業(yè)
2.單項(xiàng)選擇題獲取信息量大、速度快且可使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理是下列哪種工作分析方法的優(yōu)點(diǎn)（）
A.工作實(shí)踐法
B.觀察分析法
C.問(wèn)卷調(diào)查分析法
D.訪談分析法
最新試題
準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。
題型：判斷題
崗位評(píng)價(jià)以人為評(píng)價(jià)對(duì)象，評(píng)價(jià)人對(duì)崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型：判斷題
交替排列法是按崗位價(jià)值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價(jià)值排序結(jié)果。
題型：判斷題
員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)不僅來(lái)自于其正式職責(zé)范圍內(nèi)的績(jī)效與成果，同時(shí)還要包括員工超越其職位對(duì)組織所創(chuàng)造的價(jià)值被稱為OCB。
題型：判斷題
崗位排序法是一種簡(jiǎn)易的崗位價(jià)值評(píng)估方法，適合大型企業(yè)或崗位較多的企業(yè)。
題型：判斷題