單項選擇題調查表所設計的內容要求成為一個系統(tǒng)，內容緊湊、扣住調查目標，問題數(shù)量要適中，使專家經(jīng)過思考以后能在兩三小時內完成問卷。即（）
A、系統(tǒng)性
B、明確性
C、連續(xù)性
D、差異性
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1.單項選擇題德爾菲預測調查方法一般最多進行（）輪就要結束。
A、3
B、4
C、5
D、6
2.單項選擇題德爾菲預測法所函詢的專家人數(shù)一般不得少于（）人，而且函詢返回率不得低于（），否則預測結論就缺乏廣泛性和代表性。
A、50、60%
B、40、60%
C、50、50%
D、60、60%
3.單項選擇題例如：某電子企業(yè)在進入家電信息化產(chǎn)業(yè)時所需要的人力資源專業(yè)比例是本次德爾菲法預測的目標，即（）
A、確定人力資源預測的內容和目標
B、組成預測工作小組
C、設計調查表
D、組織專業(yè)組
4.單項選擇題被認為是一種科學、有效的預測方法是（）
A、德爾菲預測法
B、定量預測法
C、定性預測法
D、綜合預測法
5.單項選擇題某電子企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃確定，為了在市場競爭中獲得優(yōu)勢，要求從2000年到2010年間，企業(yè)每年開發(fā)出新產(chǎn)品總數(shù)為220個，按照新產(chǎn)品開發(fā)與技術人員1：4.1的比例，則需要產(chǎn)品開發(fā)技術人員（）人左右；再根據(jù)2000年到2010年產(chǎn)品設計師與產(chǎn)品技術人員1：5的比例推算，需要產(chǎn)品設計師（）人左右。
A、903、180
B、902、185
C、902、180
D、904、182
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技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
當企業(yè)采取高品質產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結果。
題型：多項選擇題