單項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)方法中最為復(fù)雜的一種方法是()
A、模擬模型
B、預(yù)測(cè)模型
C、預(yù)測(cè)任務(wù)
D、預(yù)測(cè)承擔(dān)者
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1.單項(xiàng)選擇題從預(yù)測(cè)模型的分類來(lái)看,可以將用于企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)的模型分成簡(jiǎn)單預(yù)測(cè)模型和()
A.企業(yè)變化預(yù)測(cè)模型
B.最優(yōu)化模型
C.模擬模型
D.以上都是
2.單項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)過(guò)程的順序以下排列正確的是()
①提出預(yù)測(cè)任務(wù);
②確定預(yù)測(cè)任務(wù)承擔(dān)者;
③預(yù)測(cè)對(duì)象的初步調(diào)查;
④選擇預(yù)測(cè)方法;
⑤收集預(yù)測(cè)數(shù)據(jù);
⑥建立預(yù)測(cè)模型;
⑦實(shí)施預(yù)測(cè);
⑧評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)報(bào)告。
A、①④⑤⑥②③⑦⑧
B、①③④②⑤⑦⑧⑥
C、①②③④⑤⑥⑦⑧
D、①⑦⑧②⑤③④⑥
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