單項(xiàng)選擇題高績(jī)效工作系統(tǒng)通過(guò)改善流程，向員工提供信息、技能、激勵(lì)和責(zé)任的人力資源政策措施和文化措施，幫助員工做出有助于改善柔性及提高效率的決策。即（）
A、價(jià)值性
B、稀缺性
C、難以模仿性
D、難以完全替代性
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)能力理論觀點(diǎn)，持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要決定因素是（）
A、企業(yè)內(nèi)部資源
B、企業(yè)外部資源
C、人力資源
D、人脈資源
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)在有效的“有競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)”上，向消費(fèi)者提供某種價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)的過(guò)程中，所表現(xiàn)出來(lái)的超越或勝過(guò)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且在一定時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造市場(chǎng)主導(dǎo)權(quán)和超額利潤(rùn)或高于所在行業(yè)平均水平贏利率的屬性或能力，即（）
A、資源優(yōu)勢(shì)
B、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C、人力優(yōu)勢(shì)
D、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
最新試題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí)，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會(huì)環(huán)境分析，其主要是對(duì)（）等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢(shì)的分析。
題型：多項(xiàng)選擇題