單項(xiàng)選擇題高績(jī)效指標(biāo)可以分為實(shí)際的管理指標(biāo)和實(shí)際的結(jié)果指標(biāo)。管理指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)都與人力資源活動(dòng)有關(guān)，是實(shí)際的人力資源管理指標(biāo)和人力資源結(jié)果指標(biāo)，即（）
A、分類法
B、比較法
C、實(shí)證研究法
D、模塊法
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理系統(tǒng)即高績(jī)效工作系統(tǒng)對(duì)組織績(jī)效的影響，目前學(xué)者將之分為（）
A、一般觀點(diǎn)、權(quán)變觀點(diǎn)、完型觀點(diǎn)
B、一般觀點(diǎn)、最佳實(shí)踐觀點(diǎn)、權(quán)變觀點(diǎn)
C、一般觀點(diǎn)、最佳實(shí)踐觀點(diǎn)、完型觀點(diǎn)
D、權(quán)變觀點(diǎn)、完型觀點(diǎn)、綜合觀點(diǎn)
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)Bailey提出的高績(jī)效工作系統(tǒng)的模型，高績(jī)效工作系統(tǒng)的特點(diǎn)主要是（）
A、工人參與基層決策的機(jī)會(huì)
B、高績(jī)效工作系統(tǒng)中對(duì)工人勞動(dòng)力技能的要求
C、針對(duì)高績(jī)效工作系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制
D、以上都是
