單項(xiàng)選擇題高績效管理系統(tǒng)的核心是（）

A、以整套目標(biāo)及效益薪酬為中心的績效管理方法的應(yīng)用
B、以部分目標(biāo)及效益薪酬為中心的績效管理方法的應(yīng)用
C、以整套效益薪酬為中心的績效管理方法的應(yīng)用
D、以整套收入指標(biāo)為中心的績效管理方法的應(yīng)用


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1.單項(xiàng)選擇題高績效工作系統(tǒng)是一個(gè)相對較新的概念，不同的研究者從不同的著眼點(diǎn)出發(fā)，提出多種術(shù)語對其進(jìn)行描述。以下不包括（）

A、生產(chǎn)管理視角——高績效系統(tǒng)（維爾）
B、組織設(shè)計(jì)視角——高績效工作系統(tǒng)（納德勒）
C、人力資源管理/工業(yè)關(guān)系視角——高承諾/參與管理（沃爾頓和勞勒）
D、戰(zhàn)略規(guī)劃視角——高績效操作系統(tǒng)

2.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)的績效驅(qū)動(dòng)因素和績效之間的關(guān)聯(lián)圖。

A、戰(zhàn)略規(guī)劃
B、戰(zhàn)略資源
C、戰(zhàn)略地圖
D、戰(zhàn)略資本