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單項(xiàng)選擇題
要求人力資源管理者協(xié)助一線經(jīng)理統(tǒng)籌管理、共同承擔(dān)責(zé)任,以促成目標(biāo)績(jī)效的有效實(shí)現(xiàn),而不只像傳統(tǒng)觀點(diǎn)那樣認(rèn)為HR只是提供支持性服務(wù)。即()
A、人力資源管理專(zhuān)家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、變革推動(dòng)者
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單項(xiàng)選擇題
將勝任素質(zhì)定義為一組能夠提升員工個(gè)人工作績(jī)效的潛在特征,即動(dòng)機(jī)、物質(zhì)、技能、自我認(rèn)知、社會(huì)角色和知識(shí)體系的是()
A、博亞齊斯
B、布蘭戴斯
C、麥克拉根
D、安德魯斯
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單項(xiàng)選擇題
美國(guó)最高法院大法官路易斯.布蘭戴斯總結(jié)并提出了職業(yè)的特征,下列說(shuō)法正確的是()
A、職業(yè)是一個(gè)涉及有針對(duì)性的初步的基本培訓(xùn)、涉及相關(guān)知識(shí)、并有一定學(xué)習(xí)過(guò)程的范疇,它區(qū)別于純粹技巧的工作
B、職業(yè)是一種主要為了他人而不僅僅是為了自己而進(jìn)行的工作
C、職業(yè)是一種不用金錢(qián)來(lái)衡量其成功與否的工作
D、以上都對(duì)
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