單項(xiàng)選擇題

人力資源計(jì)分卡的作者是借鑒下列哪種模型的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的（）

A.勝任素質(zhì)模型
B.哈弗模型
C.高績效管理模型
D.平衡計(jì)分卡模型

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)常使用人力資源計(jì)分卡來評價績效，其中測評人員安置、技術(shù)、人員規(guī)劃和人員服務(wù)等方面效率是屬于人力資源計(jì)分卡的哪一方面內(nèi)容（）

A.財務(wù)方面
B.客戶方面
C.運(yùn)營方面
D.戰(zhàn)略方面

單項(xiàng)選擇題

優(yōu)良的工作環(huán)境和良好的心里預(yù)期會使企業(yè)員工從內(nèi)心產(chǎn)生一種情緒高昂、奮發(fā)進(jìn)取的效應(yīng)。這體現(xiàn)了企業(yè)文化的（）作用

A.輻射作用
B.指導(dǎo)作用
C.激勵作用
D.約束作用