A.勝任力是指針對所有工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的個體特征 B.勝任力是針對一般績效者所具備的不可測量與開發(fā)的個體特征而言的 C.勝任力能夠?qū)⒏呖冃д吲c一般績效者區(qū)分開來 D.以上全部正確
A.配置性素質(zhì)測評 B.選拔性素質(zhì)測評 C.開發(fā)性測評 D.診斷性素質(zhì)測評
A.導(dǎo)向作用 B.診斷反饋 C.預(yù)測性 D.咨詢作用