單項選擇題主要收集關(guān)于應(yīng)聘者核心勝任力的信息,約占面試過程的80%的階段是()
A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認(rèn)階段
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1.單項選擇題關(guān)系建立階段的目的是營造自然、輕松、友好的氛圍,約占面試過程的()
A.2%
B.5%
C.8%
D.10%
2.單項選擇題面試中主試人員與被試人員溝通的基礎(chǔ)是()
A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評價
3.單項選擇題面試中最受歡迎的問題是()
A.建議性問題
B.判斷性問題
C.中性問題
D.封閉性問題
4.單項選擇題英、法、日等發(fā)達(dá)國家的公務(wù)員錄用中均有面試。其中以()最為重視。
A.美國
B.英國
C.中國
D.日本
5.單項選擇題為面試提供了更充分的心理學(xué)依據(jù)的學(xué)說是()
A.動作分解說
B.精神分析說
C.動機學(xué)說
D.心態(tài)理論
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面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
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面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
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科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
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