各業(yè)務(wù)條線的職能部門對(duì)本條線，各基層信用社對(duì)該單位的違規(guī)問題進(jìn)行問責(zé)。

規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。

市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作。

合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

問責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報(bào)告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對(duì)象。

問責(zé)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則，根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理過錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。

對(duì)被實(shí)施問責(zé)的對(duì)象追究責(zé)任，可采取哪些方式？

處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)，并告知被問責(zé)人有申請(qǐng)復(fù)核調(diào)查權(quán)利。

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

下列哪一項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）