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在管理實踐中,開發(fā)組織的核心勝任力時,通常采用()
A.問卷調(diào)查法
B.工作日志法
C.職業(yè)分析方法
D.關(guān)鍵成功因素法
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構(gòu)建勝任力結(jié)構(gòu)模型收集數(shù)據(jù)的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深層次勝任力的方法是()
A.文獻查閱法
B.焦點訪談法
C.行為事件訪談法
D.職業(yè)分析方法
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構(gòu)建勝任力結(jié)構(gòu)模型收集數(shù)據(jù)的主要方法中,行為事件訪談法是由()開發(fā)。
A.德魯克
B.麥克里蘭
C.理查德.鮑伊茲
D.塞尼.M.斯潘塞
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