定期審查應(yīng)原則上每年進行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進行審查調(diào)整。

處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責(zé)人有申請復(fù)核調(diào)查權(quán)利。

對被實施問責(zé)的對象追究責(zé)任，可采取哪些方式？

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

什么是“合規(guī)文化”？

各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責(zé)。

問責(zé)實行過錯責(zé)任原則，根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理過錯責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。

處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內(nèi)，由問責(zé)機構(gòu)向被問責(zé)人送達處理決定書。

規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。

合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）