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【論述題】實施素質(zhì)測評應(yīng)該注意的事項。
答案:
實施素質(zhì)測評的注意事項
(1)根據(jù)已確定的勝任特征,結(jié)合企業(yè)的特點,編制用于案例分析、小組討論以及角色扮演等題...
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面試是人力資源開發(fā)與管理和人員素質(zhì)測評的重要環(huán)節(jié),它對于深入了解求職者與未來工作崗位之間的匹配度起著重要的作用。相對的筆...
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