A、差異性
B、基礎(chǔ)性
C、穩(wěn)定性
D、系統(tǒng)性
E、可塑性
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A、個(gè)人
B、團(tuán)體
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A、低端素質(zhì)測(cè)評(píng)工具
B、中端測(cè)評(píng)工具
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D、傳統(tǒng)測(cè)評(píng)工具
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最新試題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制?
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用?
潛能
思維具有哪些顯著特征?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?