單項(xiàng)選擇題在招聘人員時對從事該工作的人員的素質(zhì)要求,我們確定的依據(jù)是()
A、崗位空缺
B、工作說明書
C、職務(wù)要求
D、面試知道表
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1.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際的面試過程中,應(yīng)用最為廣泛的面試模式的()
A、半結(jié)構(gòu)化面試
B、結(jié)構(gòu)化面試
C、自由化面試
D、素質(zhì)壓力面試
2.單項(xiàng)選擇題在面試方法中,最基本、最常用的面試方法是()
A、口試
B、個別面試
C、答辯式
D、自由化面試
3.單項(xiàng)選擇題案例分析適于采用下列口試方式的()
A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式
4.單項(xiàng)選擇題面試的方式靈活多樣,其中我們可以把面試分為口試和模擬作試;面試的這種劃分標(biāo)準(zhǔn)是()
A、結(jié)構(gòu)
B、實(shí)施模式
C、內(nèi)容
D、模式和要求
5.單項(xiàng)選擇題卡特爾16項(xiàng)人格因素問卷的適用人群是()
A、兒童(16歲以下)
B、成年人(16歲以上)
C、中年人(45歲以上)
D、老年人(60歲)
最新試題
潛能
題型:名詞解釋
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
面試的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行試題試測的手段有()
題型:多項(xiàng)選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題