A.思想智能素質(zhì)
B.科學(xué)智能素質(zhì)
C.社會智能素質(zhì)
D.心理智能素質(zhì)
E.身體智能素質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.聽
B.寫
C.問
D.觀
E.評
A．素質(zhì)測評必須以某一行為事實(shí)為依據(jù)
B．素質(zhì)測評是對主體工作前條件的分析與確定
C．素質(zhì)測評實(shí)質(zhì)上就是素質(zhì)測量
D．素質(zhì)測評與績效考評是等同的
E．素質(zhì)測評可以為人事配置提供科學(xué)依據(jù)
A.克萊福德小部件靈活性測驗(yàn)
B.普杜釘板測驗(yàn)
C.明尼蘇達(dá)操作速度測驗(yàn)
D.SRA聽寫技巧測驗(yàn)
E.業(yè)務(wù)打字測驗(yàn)
A.簡單加權(quán)
B.綜合加權(quán)
C.縱向加權(quán)
D.橫向加權(quán)
E.回歸加權(quán)
A.全面性
B.可信性
C.配合性
D.充足性
E.公眾性
最新試題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
“時效激勵”機(jī)制中，激勵措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）