單項(xiàng)選擇題素質(zhì)的第一特性是它的（）。它是個(gè)體行為發(fā)展與事業(yè)成功的必要條件，但不是充分條件。它說(shuō)明了素質(zhì)開發(fā)的必要性。
A.可塑性
B.可靠性
C.差異性
D.原有基礎(chǔ)作用性
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1.單項(xiàng)選擇題下面哪種方法是與工作標(biāo)準(zhǔn)相比的績(jī)效考評(píng)方法（）。
A.強(qiáng)迫分配法
B.核查表法
C.對(duì)比法
D.排列法
2.單項(xiàng)選擇題通過(guò)設(shè)計(jì)一系列真實(shí)環(huán)境工作中需要處理的各類公文，要求被試人員以管理者的身份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)各類公文材料進(jìn)行處理，形成處理報(bào)告，然后與別人進(jìn)行討論。評(píng)價(jià)人員通過(guò)觀察此過(guò)程中其行為表現(xiàn)，對(duì)被試人員的計(jì)劃、組織、分析、判斷、文字等第能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，這種測(cè)試活動(dòng)是（）
A.公文處理法
B.案例分析法
C.角色扮演
D.管理游戲
3.單項(xiàng)選擇題通過(guò)詢問(wèn)被試對(duì)象的教育、工作、家庭成長(zhǎng)等問(wèn)題來(lái)了解其求職動(dòng)機(jī)、成熟度、專業(yè)技術(shù)背景等要素的面試題型是（）。
A.行為型
B.情景型
C.背景型
D.智能型
4.單項(xiàng)選擇題以下那種提問(wèn)方式只須被試者作出簡(jiǎn)單的回答，一般以“是”或“不是”來(lái)回答（）。
A.封閉式提問(wèn)
B.引導(dǎo)性提問(wèn)
C.假設(shè)性提問(wèn)
D.壓迫式提問(wèn)
5.單項(xiàng)選擇題在能力傾向測(cè)驗(yàn)中，著重測(cè)量言語(yǔ)能力、推理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和管理能力等的職位是（）。
A.秘書類
B.管理職務(wù)
C.預(yù)算分析師
D.計(jì)算機(jī)類技術(shù)職務(wù)
最新試題
思維具有哪些顯著特征？
題型：?jiǎn)柎痤}
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：?jiǎn)柎痤}
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題