A.秘書(shū)類(lèi)
B.管理職務(wù)
C.預(yù)算分析師
D.計(jì)算機(jī)類(lèi)技術(shù)職務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.形式各異的木塊
B.機(jī)械方面的工具
C.調(diào)查表
D.物理和機(jī)械方面的圖畫(huà)
A.測(cè)驗(yàn)工具一般為調(diào)查表
B.測(cè)驗(yàn)?zāi)康亩酁閭窝b的
C.通常采用紙筆形式
D.題目的數(shù)量較多
A.發(fā)散思維
B.直覺(jué)思維
C.創(chuàng)造思維
D.收斂思維
A.人員測(cè)評(píng)
B.績(jī)效評(píng)估
C.素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.能力傾向測(cè)評(píng)
A.能力傾向
B.能力
C.創(chuàng)造力
D.素質(zhì)
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱(chēng)之為（）。
面試的基本類(lèi)型有（）。