情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）

面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）