單項選擇題評價中心最常犯的錯誤是（）。
A.評價結(jié)果準確性差
B.評價結(jié)果反饋的質(zhì)量
C.評價中心與現(xiàn)行工作執(zhí)行之間產(chǎn)生糾紛
D.評價結(jié)果反饋不及時
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1.單項選擇題編制了著名的興趣量表，對職業(yè)興趣進行分類的美國心理學家是（）
A.查理
B.培因
C.庫德
D.庫恩
2.單項選擇題羅夏墨跡測驗給被試者看涂有標準化“墨跡”的卡片有（）
A.8張
B.10張
C.15張
D.17張
3.單項選擇題明尼蘇達的多項人格調(diào)查的主要方式是（）
A.調(diào)查表題目少
C.實行起來省事
C.在一般的人員測評中使用廣泛
D.使用四級效度量表來確定測評對象是否弄虛作假
4.單項選擇題問卷調(diào)查量表法進行問卷調(diào)查的主要方式是（）。
A.開放式
B.封閉式
C.他陳式
D.自陳式
5.單項選擇題專業(yè)能力測驗一般是針對被測者掌握的基本知識和下列哪項知識進行的測評（）
A.非基本知識
B.專業(yè)知識
C.實踐知識
D.一般知識
最新試題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題