在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）