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組織文化的功能有導向功能、激勵功能、凝聚功能、延續(xù)功能和()功能。
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約束
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組織的基本作用有:人力匯集和放大、()和滿足人們心理需要。
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資源整合
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計劃表現(xiàn)形式多樣,可分為八個層次,它們是使命、()、戰(zhàn)略、政策、程序、規(guī)則、規(guī)劃、預算。
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